Atraer y retener talento ya no depende únicamente de ofrecer un buen salario o beneficios competitivos. En un mercado laboral cada vez más exigente, las empresas que logran destacarse son aquellas que construyen una marca empleadora sólida, clara y alineada con lo que buscan los profesionales de hoy. El gran

El talento sigue siendo el motor de cualquier empresa, pero atraer y retener a los mejores profesionales nunca ha sido tan desafiante como en la actualidad. La digitalización ha cambiado las expectativas de los colaboradores, la forma en que las empresas buscan talento y las estrategias necesarias para fidelizarlo. El

El mundo laboral cambia a un ritmo acelerado. La automatización, la inteligencia artificial y la digitalización están transformando las funciones tradicionales y redefiniendo las habilidades que las empresas necesitan. Sin una estrategia clara para desarrollar a sus equipos, muchas organizaciones enfrentan una brecha de talento difícil de cerrar y una

En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las compañías buscan optimizar sus costos, mejorar su productividad y asegurar un crecimiento sostenible. Sin embargo, muchas aún ven la gestión del talento como un gasto más que como una inversión estratégica. La realidad es clara: las empresas que priorizan el desarrollo,

Conversamos con Julio Mosquera, presidente de ANREH, sobre los desafíos del talento en Panamá y las estrategias que las empresas deben implementar para asegurar su crecimiento. El mundo del talento está cambiando a un ritmo acelerado. En Panamá, las empresas y los profesionales de RRHH enfrentan retos que van más