El estudio de clima organizacional es imprescindible en las empresas, ya que este es el indicador que evalúa o mide las relaciones laborales.
Desde el área de Recursos Humanos es importante saber y conocer la percepción del colaborador en cuanto a procedimientos, políticas, estructura y ambiente laboral dentro de la organización y la experiencia de los colaboradores con las mismas.
Su peso o importancia radica en que de ello depende la productividad, comportamiento y motivación de los colaboradores.
Retener y comprometer el talento hoy en día es uno de los retos más críticos de una empresa, es por ello que en Siuma Talent, contamos con un equipo consultor especializado en elaboración de Encuesta de Clima Organizacional,
Nuestra meta es lograr que nuestros clientes tengan no solo a la gente correcta en la posición correcta, sino a gente excepcional dando lo mejor de sí y aportando valor a los resultados del negocio.
Acciones o estrategias que te recomendamos para mejorar el clima organizacional:
- Realizar un plan estratégico de comunicación interna
- Implementar estrategias de desarrollo organizacional
- Involucrar a los empleados en la toma de decisiones
- Adoptar mejores herramientas tecnológicas
