En los últimos años el outsourcing o tercerización de procesos ha sufrido un auge muy importante en las empresas. La especialización y el aumento de demanda de los negocios implica que la tercerización traiga consigo no solo la disminución de costos y los retrasos, sino también una mayor rentabilidad financiera
Actualmente, cuando la normalidad se ve comprometida y nos enfrentamos a un entorno económico poco habitual, optimizar recursos es primordial para lograr objetivos. Evaluar los procesos operativos y administrativos, te permite identificar oportunidades de mejoras y eficiencias para que tu personal se enfoque en funciones que agreguen mayor valor a
Actualmente, nos debatimos en un mundo lleno de carencias y debilidades. Estas carencias que en algún momento, limitan nuestras acciones e impiden el cumplimiento de nuestras metas personales y profesionales. De igual forma, afectan las metas corporativas de la empresa en donde laboramos. Sin embargo, desde la óptica de los
La dinámica intergeneracional del actual y futuro entorno laboral trae consigo la necesidad de desarrollar en nuestro personal habilidades y competencias. Dichas habilidades deben ir de la mano del crecimiento de nuevos modelos empresariales, avances tecnológicos y globalización de los mercados. Algunas de estas habilidades y competencias dependen de nosotros
La pruebas HOGAN, ofrecidas por Grupo Siuma, han sido calificadas por once miembros del Consejo de Entrenadores de Forbes entre las top 11 evaluaciones que todo ejecutivo debe tomar. En particular, Forbes recalca que comprender sus fortalezas y debilidades como ejecutivo puede ayudarlo a convertirse en un líder más efectivo.
Algunos estudios recientes se reafirman en que la trayectoria previa no es necesariamente predictible de un buen desempeño futuro. A esta corriente se siguen sumando más empresas líderes. Que optan por ponderar de acuerdo con pruebas y sesiones evaluativas que cargan el énfasis selectivo en la medición de habilidades cognitivas
Diciembre es un mes de suma importancia para la mayoría de las empresas. Sin embargo, es una realidad que nuestra productividad puede verse afectada en los últimos meses del año. Esta época clave de cierres, finalización de proyectos y logro de objetivos, lograr mantener al equipo concentrado y motivado se
Hoy en día las empresas están creando una cultura de capacitación, donde están constantemente enfocados en el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores. Como resultado del desarrollo constante, logra en la organización un aumento de la productividad y calidad en su trabajo. Una vez que los colaboradores se sienten
La mayoría de los empleadores desearán saber lo que has logrado o cuáles han sido tus contribuciones en los empleos anteriores. Puede que consideres “lógicos y normales” muchos de tus logros. “Sólo hice mi trabajo. No logré nada en particular,” son el tipo de frases que se escucha a menudo.
Hoy en día la Gestión Humana está cada vez más enfocada en lograr eficiencias e incrementar rentabilidad a lo largo del ciclo completo de HR. Si bien la planilla es uno de los procesos más básicos, es también el más crítico en lo que se refiere a la relación del
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